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zoom RSS 昨日の補足

<<   作成日時 : 2007/04/29 20:03   >>

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誤解があるといけないので・・・

ウチの職場は150人くらいの職場で、部門が管理者以外に2つに分かれています。
部門相互の人員の補充は資格の関係もあり簡単にはできません。補充は他の職場からの転勤がほとんどです。早期退職制度によって、会社の予想以上にシニアの方が退職してしまったことが今の人員不足をまねいてます。基本のシフトと予備のシフトに分かれてまして、年休などの対応には予備のシフトが勤務するのですが、産休・育休のほかに研修や出張が現場の状態に関係なく入ってくるので、休日勤務の多発と年休が入らないという悪循環が生まれてます。

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